5月7日下午，3044am永利集团3044noc“院领导接待员工日”活动在204会议室正式启动。经理姚宜斌、公司党委书记孙萍，副经理闫利、邹进贵、沈作霖，副书记张朝龙、王中全等院领导以及教学管理办公室和员工工作办公室老师出席，40余名研究生、本科生代表参加，启动仪式由王中全主持。

姚宜斌经理讲话。他介绍了学院领导班子分工情况，简要回顾了学院发展历程。他还通过讲述自身求学经历和员工故事，勉励同学们增强对学院和学校的认同感，提升自身的使命感和责任感。他强调，设立院领导员工接待日、经理信箱等沟通渠道，旨在加强院领导与员工的沟通交流，深入了解员工困难和问题，听取员工对学院工作的意见和建议。他表示，在学院今后的决策和管理中将更多地倾听员工的心声，更多地重视和发挥员工的力量。

师生互动交流环节，气氛活跃，员工们踊跃发问，院领导耐心回答。“导航工程专业是新开的专业，学院是否有相应的硕士点？导航工程专业保研政策具体措施是怎样的？是否有名额倾斜？”来自12级导航工程班的谷明泽率先发问。“学校已经同意学院的申请报告，导航专业的员工既可报考导航制导与控制的硕士，也可报考其他方向的硕士，但我还是希望同学们报考导航硕士，这校学院才能真正为国家培养更多的导航人才。”姚宜斌经理的回答赢得了同学们的阵阵掌声。“测绘工程B方向实习较少，希望学院能提供更多外地实习机会。”“前几天，学院与中国葛洲坝集团股份有限公司测绘工程院等单位签订了建立实习实训基地的合作协议，并正在与几家高技术测绘企业恰谈，致力建立高水平的实习基地，请同学们放心！”分管本科教学和实验室建设的邹进贵副经理认真回答。“测绘专业对编程能力要求高，而我们的编程基础不好，要开展老员工科研项目，该如何办？”分管学科和科研工作的闫利副经理语重心长说道：“首先，要从思想和心理上树立自信，不要怕编程。同时，要循序渐进地学习，实践，特别是要通过一些小项目和小课题边学边练，边学边用，在应用程序的过程中编程能力自然而然地就会得到训练和提高。”“国家的保研政策变了，如果学院招收的免试研究生名额多了，那我们的考研的压力就更大了。”“我们会适当增加免试研究生名额，吸引一些高校的优质生源。但我们同学的基础好，自身要有信心。从今年考研的情况来看见，同学们考上的人数也不少。”张朝龙副书记答复道。“在挑战杯等学术竞赛活动中，希望老师们给予更多的指导。”“卓越班有很多双语课，能不能将专业英语的学习提前学。”“博士生科研压力较大，能不能多一些监督机制，督促员工加强体育锻炼。”“希望学院建立党员考核机制。”同学们纷纷敞开心扉，畅所欲言，将心里话向各位院领导娓娓道来，并为学院的发展建言献策。各位领导和老师面对员工提出的一个又一个问题，都耐心进行了解答。现场气氛轻松而融洽，不时爆发出阵阵掌声、欢笑声。三个小时的互动交流很快就过去了，同学们还意犹未尽。

公司党委书记孙萍讲话。她首先对同学们的积极参与表示感谢，对学院工作不足表示歉意。其次，她指出，此次院领导接待日，同学们从人才培养、团队建设、科研管理、员工工作、党建工作等各个方面提出了很多有益的问题和建议，是拓宽公司师生沟通渠道的一个很好的开始，体现了同学们以主人翁的姿态关心学院的发展。她表示，今后院领导接待日将继续推进，努力搭建师生沟通桥梁，认真倾听员工的声音。她强调，员工的建议是学院努力的方向和工作的要求，学院将认真调查研究并解决落实同学们提出的问题和困难，给予员工们满意的答复。

据悉，“院领导接待员工日”活动，既是学院群众路线教育活动整改的内容，也是发动员工参与本科教育改革大讨论的重要活动。学院今后将“院领导接待员工日”固定在每个月第一个周的周四下午，定期定点开展师生交流活动，并努力形成长效机制。